Zawód policjant. Kolejne spotkanie z nidzicką młodzieżą
Czy zawód policjanta jest niebezpieczny, jakie trzeba posiadać predyspozycje, aby zostać policjantem, w jakich sytuacjach mogą użyć broni i krótka opowieść o najciekawszej interwencji. Na te i wiele innych pytań odpowiadała policjantka, która po raz drugi w tym tygodniu spotkała się z gimnazjalistami nidzickiej szkoły.
Gimnazjaliści klas III Szkoły Podstawowej w Nidzicy mieli okazję dwukrotnie w tym tygodniu spotkać się z policjantką, która opowiadała o swoim zawodzie. Podczas spotkania z młodzieżą zachęcała wszystkich obecnych do związania swoich życiowych planów z policyjnym mundurem. "To zawód dla ludzi z pasją, wymagający, lecz za razem dający dużo satysfakcji z możliwości pomocy innym ludziom. Policja to umundurowana i uzbrojona formacja służąca społeczeństwu, przeznaczona do ochrony bezpieczeństwa ludzi oraz do utrzymywania bezpieczeństwa i porządku publicznego" - mówiła asp. szt. Izabela Demska. Funkcjonariuszka szczegółowo omówiła poszczególne etapy procesu selekcji do służby, oraz zasady organizacji i funkcjonowania Policji. Aby uatrakcyjnić spotkanie, przedstawiono młodzieży spoty i krótkie materiały nakręcone razem z policjantami w trakcie pełnienia ich codziennych służby.
Nieodłącznym elementem tego spotkania było również przedstawienie funkcjonowania Krajowej Mapy Zagrożeń Bezpieczeństwa i aplikacji "Moja komenda".
Wszystkim zainteresowanym pracą w Policji przedstawiamy informację na temat rekrutacji do służby w Policji.
Wymogi formalne jakie musi spełniać kandydat, aby przystąpić do rekrutacji:
- posiadać co najmniej wykształcenie średnie,
- posiadać obywatelstwo polskie,
- posiadać nieposzlakowaną opinię,
- nie być skazanym prawomocnym wyrokiem sądu za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe,
- korzystać z pełni praw publicznych,
- posiadać zdolność fizyczną i psychiczną do służby w formacjach uzbrojonych, podległych szczególnej dyscyplinie służbowej, której gotów jest się podporządkować,
- dawać rękojmię zachowania tajemnicy stosownie do wymogów określonych w przepisach o ochronie informacji niejawnych,
- osoby podlegające kwalifikacji wojskowej powinny posiadać uregulowany stosunek do służby wojskowej.
Jak przystąpić do rekrutacji - postępowanie kwalifikacyjne:
- Ogłoszenie Komendanta Głównego Policji - rozpoczyna procedurę rekrutacji. W ogłoszeniu podaje się terminy i limity przyjęć do służby w Policji,
- Złożenie wymaganych dokumentów,
- Ocena złożonych dokumentów, procedurę kwalifikacyjną prowadzą komórki ds. doboru w komendach wojewódzkich (Stołecznej) Policji. Wykaz numerów telefonicznych do komórek ds. doboru komend wojewódzkich i Komendy Stołecznej Policji dostępny jest na stronie:
praca.policja.pl/pwp/rekrutacja/38751,dok.html, - Sprawdzenie w ewidencjach, rejestrach i kartotekach prawdziwości danych zawartych w w kwestionariuszu osobowym kandydata do służby w Policji,
- Test wiedzy - obejmuje 40 pytań z zakresu funkcjonowania władzy ustawodawczej, wykonawczej i sądowniczej oraz z zakresu bezpieczeństwa publicznego,
- Test sprawności fizycznej - zaliczenie następuje po pokonaniu sprawnościowego toru przeszkód w czasie nie przekraczającym 1.41 sek. Test sprawdza szybkość, zwinność, siłę i wytrzymałość. Tor można zobaczyć na stronie: praca.policja.pl/pwp/rekrutacja/38731,dok.html,
- Test psychologiczny MultiSelect - bada predyspozycje intelektualne i osobowościowe kandydata do służby w Policji,
- Postępowanie sprawdzające przeprowadzane w celu potwierdzenia nieposzlakowanej opinii kandydata do służby oraz ustalenia czy kandydat może uzyskać dostęp do informacji niejawnych, potwierdzony „poświadczeniem bezpieczeństwa”,
- Rozmowa kwalifikacyjna - ma na celu poznanie kandydata do służby i ocenę jego społecznych postaw wobec ludzi, jego motywacji do podjęcia służby w Policji, a także ocenę jego umiejętności w zakresie skutecznego komunikowania się z innymi osobami,
- Komisja lekarska ocenia zdolność fizyczną i psychiczną do służby w formacjach uzbrojonych.
Szczegółowe informacje dot. przebiegu wskazanych etapów dostępne są w "Informatorze dla kandydatów"
Służba w Policji zapewnia:
- możliwość pozyskania pracy niezależnie od posiadanego doświadczenia zawodowego,
- gwarancję stałych warunków pracy,
- ciekawą pracę,
- możliwość rozwoju zawodowego,
- różnorodny system szkoleń,
- precyzyjny system wynagrodzenia (m.in.13-sta pensja, równoważnik za umundurowanie),
- rozbudowany system socjalny (m.in. dofinansowanie do wypoczynku dla funkcjonariuszy i rodzin, równoważnik za brak lokalu mieszkalnego, pokrycie kosztów dojazdu do pracy),
- po 25 latach służby i ukończeniu 55 roku życia nabycie praw emerytalnych.
